Semua instrumen
Kemampuan Kognitif Engine psikometri

Cognitive Ability

Cognitive Ability mengukur kecerdasan umum peserta — kemampuan memahami, mengolah, dan menarik kesimpulan dari berbagai informasi (verbal, kuantitatif, dan abstrak). Hasilnya menjadi prediktor andal untuk performa belajar dan pemecahan masalah di tempat kerja.

Durasi tes45–60 menit
Jumlah butir45–60 soal
Tipe tesAbility / Cognitive
Level jabatanSemua Level
Fungsi pekerjaanSemua Fungsi Pekerjaan
BahasaBahasa Indonesia

Sub-tes yang diukur

Verbal Reasoning

Pemahaman makna, perbendaharaan kata, dan penarikan kesimpulan dari bacaan.

Quantitative Reasoning

Kemampuan matematika dan berpikir kritis terhadap data numerik.

Abstract Reasoning

Berpikir logis & sistematis serta belajar pola dari informasi baru.

Apa yang Anda dapatkan

  • Memahami, mengolah, dan menyimpulkan informasi kompleks.
  • Berpikir strategis dan menciptakan solusi efektif.
  • Mengambil keputusan berbasis data numerik dan verbal.

Fitur laporan

Score per Sub-tes Camera Proctoring Test Log

Contoh soal

Jika 3 mesin merakit 90 unit dalam 6 jam, berapa unit yang dirakit 5 mesin dalam 4 jam?

A80 unit
B100 unit
C120 unit
D150 unit

Contoh ilustratif — ditampilkan seperti UI tes asli; jawaban tidak direkam. Butir sesungguhnya berasal dari bank soal yang diversi dan dijaga kerahasiaannya.

Standar kualitas psikometrik

Bank soal berversi

Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.

Analisis butir berkelanjutan

Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.

Reliabilitas dipantau

Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.

Skoring server-side

Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.

Profil ipsatif tanpa auto-gugur

Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).

Jalankan asesmen ini untuk tim Anda

Akun perusahaan diprovisikan oleh tim kami — ajukan demo, atau masuk untuk memasangnya pada program Anda.

Jelajahi instrumen lain

KSPS Talenta